7-8 Şubat 2020 tarihlerinde gerçekleşen toplantıya konfederasyonumuz Hak-İş’i temsilen Uluslararası İlişkiler Uzmanımız Pınar Özcan katıldı.
Kadın komitesi toplantısı öncesinde 6-7 Şubat 2020 tarihlerinde ise Cinsiyet Eşitliği Eylem Platformu Uygulama Planlama Çalıştayı gerçekleşti. Çalıştaya ITUC- AP Genel Sekreteri Shoya Yoshida katıldı. Toplantıyı ITUC-AP Cinsiyet Eşitliği Direktörü Anna Tuvera yönetti. İnteraktif şekilde gerçekleşen çalıştayda çeşitli çalışma metotları uygulanarak grup çalışmalarıyla ITUC-AP Kadın komitesinin 2023 yılına kadar yol haritası belirlendi. Çalıştay’da katılımcılar aşağıdaki sorulara cevap aradı. Güçlü bir ITUC-AP Kadın komitesi nasıl olmalıdır? Üstesinden geldiğimiz zorluklar neler? Geçmişte nerede başarı elde ettik? Bu güne nasıl geldik? Sendikalarda Kadın hareketi olarak neredeyiz? Nereye doğru ilerliyoruz? Neden o hedefe ilerliyoruz? Önümüzdeki 4 yıllık süreçte ne görmek istersiniz? Hedefe ulaşmak için ne tür faaliyetler yapmalıyız? Hedeflerimizde başarıya ulaştığımızı nasıl ölçebiliriz?
Toplantıda Uluslararası İlişkiler Uzmanımız Özcan Hak-İş konfederasyonunun gerçekleştirdiği çalışmalara ilişkin bilgiler verdi.
Çalıştayın ardından 7-8 Şubat tarihlerinde ITUC AP Kadın komitesi gerçekleşti.
Kadın komitesi toplantısının ilk gününde toplantı’yı Kadın Komitesi Başkanı Kazuyo Yamamoto yönetti. Toplantı ITUC-AP Genel Sekreteri Shoya Yoshida’nın açılış konuşmasıyla başladı. Kadın Komitesi toplantısının kongre sonrası gerçekleştirilen ilk toplantı olduğuna dikkati çeken Yoshida, kadın komitesinin yeni ve eski tüm üyelerine başarılar diledi. Aynı zamanda geçtiğimiz sürede kadınların temsil oranı anlamında ITUC-AP olarak çok önemli başarılar elde edildiğine vurgu yaptı.2016-2017 yıllarında kadın odaklı toplantı oranı %20 iken 2018 itibariyle %45’e yükseldiğini, yine toplantılara kadınların katılım oranının da %40 olduğunu belirtti. Kadınların liderlik pozisyonlarında görev alma oranının %27,3 olduğunu belirten Yoshida, 2012 yılından itibaren %12 artış sağlandığını belirtti. Kongrede %49 kadın delege olduğunu, icra kurulunda kadın oranının %43 olduğunu söyledi ve %3-4 artış olduğuna dikkati çekti.
24 farklı ülkeden katılan kadın üyelerin katkılarının ardından toplantı sona erdi.