FLA Üretim Komitesi, Sivil Toplum Kuruluşları (STK) Çalışma Grubu Toplantısı ve Yönetim Kurulu Toplantısı, 11-13 Mart 2025 tarihleri arasında Washington, D.C.’de gerçekleşti. Bu toplantılar, çok uluslu şirketlerden, sivil toplum kuruluşlarından, sendikalardan ve sektör uzmanlarından temsilcileri bir araya getirerek kurumsal sorumluluk, işçi hakları, sivil toplum katılımı ve küresel tedarik zincirlerinde özen yükümlülüğü gibi kritik konuları ele aldı.
Öz İplik İş Sendikası’nı temsilen Uluslararası İlişkiler Sekreterimiz Fulya Pınar Özcan, bu toplantılara aktif olarak katılarak tedarik zinciri şeffaflığı, fabrika çalışma koşulları, insan hakları özen yükümlülüğü (HRDD) ve işçi temsiliyeti gibi konulardaki tartışmalara katkı sağladı.
Üretim Komitesi Toplantısı – 11 Mart 2025
Toplantı, komitenin 2024 yılındaki başarılarını gözden geçirerek 2025 yılı iş planını oluşturmayı amaçlayan bir tanıtım bölümüyle başladı.
Tartışmalar, 2024 SCI bütçesi ve fabrika şeffaflık gereklilikleri hakkında genel bir bakışla devam etti. Komite üyeleri, bağımsız dış denetimlere (IEA) yönelik maliyet ayarlamalarının etkilerini değerlendirdi.
2025 iş planının bir parçası olarak, FLA İlkeleri’nin revize edilmesi ve özellikle Üretim ve Tarım Komiteleri arasındaki uyum ele alındı. Toplantıda, toplumsal cinsiyete duyarlı bir yaklaşımın entegre edilmesi ve İnsan Hakları Özen Yükümlülüğü (HRDD) çerçeveleriyle uyum sağlanması gerektiği vurgulandı. Ayrıca fabrika değerlendirme süreçlerinin iyileştirilmesi konusu tartışıldı ve seçim kriterlerini geliştirmek için El Salvador’da başlatılan yeni bir pilot program tanıtıldı.
Önemli bir gündem maddesi de Fabrika Listesi Şeffaflık Girişimi idi. Komite, farklı büyüklükte üç şirketin katıldığı Fabrika Listesi Pilot Projesi’nden elde edilen bulguları değerlendirdi. Özellikle kamuya açıklama ve tedarik zinciri hesap verebilirliği konularındaki zorluklar ele alındı. Komite, şirketlerin fabrika listesi yönetimi için Standart İşleyiş Prosedürleri (SOP) oluşturmasını ve Open Supply Hub gibi araçları kamuya açıklama mekanizması olarak entegre etmesini önerdi.
Toplantıda ayrıca Fabrika verilerinin kamuya açıklanmasının artırılması,2025 İlkeler Revizyonu çalışmalarının geliştirilmesi, Tedarik zinciri özen yükümlülüğü süreçlerine sendika katılımının güçlendirilmesi gibi konular görüşüldü
STK Çalışma Grubu Toplantısı – 12 Mart 2025
12 Mart 2025’te gerçekleştirilen Sivil Toplum Kuruluşları (STK) Çalışma Grubu Toplantısında STK’ların kurumsal hesap verebilirlik, paydaş katılımı ve yönetişimle ilgili konular görüşüldü.
Toplantıda ilk gündem maddesi üçüncü taraf şikayetleri ve soruşturmaları üzerineydi. FLA başkan yardımcısı Sif Thorgeirsson ve FLA başkanı Jeff Vockrodt, son vakalar ve soruşturma süreçlerinde karşılaşılan zorluklarla ilgili güncellemeler sundular. Şikayet çözüm mekanizmalarının şeffaflığı ve işçilerin seslerinin bu süreçlerde merkezde olmasının önemine odaklanıldı. Özcan, üçüncü taraf şikayet soruşturmalarına sendikaların daha fazla dahil edilmesi gerektiğini vurguladı.
Panel: "Yaşanabilir Ücretler ve Zorunlu İnsan Hakları Özen Yükümlülüğü"
Bu panelde, adil ücretlendirme sağlama konusundaki kurumsal sorumluluklar ve değişen düzenleyici çerçevelerin HRDD uyumluluğunu nasıl etkilediği tartışıldı. Markaların satın alma uygulamalarını yaşanabilir ücret taahhütleriyle nasıl uyumlu hale getirebileceği üzerinde duruldu.
Eğitim: "İlke 9 ve STK Katılımı"
Bu eğitim oturumu, FLA’nin çok paydaşlı katılımı artırma çabaları kapsamında gerçekleştirildi. Kurumsal-STK iş birlikleri için en iyi uygulamalar tartışıldı. Eğitime konuşmacı olarak katılan Özcan, sendikamızın gerçekleştirildiği paydaş katılımına ilişkin iyi örnekler ve "Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddet ve Taciz Üzerine Sosyal Diyalog Platformu" hakkında bir sunum gerçekleştirdi. Özcan konuşmasında, sendikaların, STK’ların ve işverenlerin birlikte çalışarak sistemik değişim yaratabileceğini belirtti.
Özcan öne çıkan zorluklardan bahsederek, Şirketlerin gönüllü inisiyatiflerinin bağlayıcı olmadığını, İşçilerin misilleme korkusu nedeniyle haklarını dile getiremediğini, şirketlerin sadece kendi çıkarlarına uygun STK’larla iş birliği yapmasının sorun alanları olduğundan bahsetti.
Özcan gönüllü sosyal sorumluluk projeleri yerine yasal bağlayıcılığı olan taahhütler hayata geçirilmeli, sendika katılımını zorunlu kılan güçlü özen yükümlülüğü çerçeveleri oluşturulmalı, Kurumsal-STK iş birliklerinde daha fazla şeffaflık olmalı dedi.
Yönetim Kurulu Toplantısı 13 Mart 2025
13 Mart tarihinde gerçekleşen yönetim kurulu toplantısında Tedarik zinciri özen yükümlülüğü girişimlerindeki ilerlemeler, Kurumsal sorumluluk ve işçi hakları konusunda yapılan son savunuculuk çalışmaları, şeffaflığı güçlendirmek için çok paydaşlı girişimlerle iş birlikleri görüşüldü
FLA’nin yukarı akış tedarik zincirleri üzerine çalışmaları hakkında bir rapor sunuldu Ham madde tedarikine yönelik risk değerlendirmeleri, Zorla çalıştırma risklerini azaltma stratejileri toplantıda görüşülen bazı konuları oluşturdu
Öz İplik İş Sendikası, işçi haklarının korunması, kurumsal hesap verebilirlik ve etik tedarik zinciri uygulamalarını güçlendirme konusundaki kararlılığını sürdürecektir. Bu küresel tartışmalara katılımımız, işçilerin haklarının kurumsal politika ve özen yükümlülüğü çerçevelerinin merkezinde yer almasını sağlama taahhüdümüzü pekiştirmektedir.