INDUSTRIALL KÜRESEL ÇOKULUSLU ŞİRKETLER YÖNLENDİRME KOMİTESİ TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİ

1162

INDUSTRIALL KÜRESEL ÇOKULUSLU ŞİRKETLER YÖNLENDİRME KOMİTESİ TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİ

22 Nisan 2026

Uluslararası İlişkiler Sekreterimiz Fulya Pınar Özcan, 21-22 Nisan 2026 tarihlerinde İsviçre’nin Cenevre kentinde gerçekleştirilen IndustriALL Küresel Sendika  tarafından düzenlenen Çokuluslu Şirketler Yönlendirme Komitesi (GMC) Yürütme komitesi Toplantısı’na Öz İplik İş Sendikası ve Türkiye adına katıldı.

Toplantı, IndustriALL Global Union Genel Merkezi’nde düzenlenirken, farklı ülkelerden sendika temsilcileri, GMC Eş Başkanları, IndustriALL Genel Sekreteri Atle Høie ve uzman ekiplerin katılımıyla çok uluslu şirketlerde işçi haklarının güçlendirilmesine yönelik önemli başlıklar ele alındı.

Toplantının ana gündeminde; Küresel Çerçeve Anlaşmaları (Global Framework Agreements - GFAs), küresel sendika ağlarının güçlendirilmesi, insan hakları durum tespiti süreçleri (Human Rights Due Diligence - HRDD), çok uluslu şirketlerde örgütlenme stratejileri, kurumsal kampanyalar ve işçi haklarını koruyacak daha etkili uluslararası mekanizmalar yer aldı. Ayrıca mevcut GFA’ların değerlendirilmesi, Syndex raporunun kritik analizi, yeni müzakereler, sendika ağlarının geleceği ve koordinasyon mekanizmaları da kapsamlı şekilde tartışıldı .

Toplantının ikinci gününde ise mevcut ve gelecekteki kurumsal kampanyalar, örgütlenme çalışmaları, stratejik hedef şirketler, sendikal güçlenme ve 2026 dönemi GMC toplantısı hazırlıkları değerlendirildi. Ayrıca yeni eş başkanların seçimi ve yürütme komitesi yapısının geleceği üzerine planlamalar yapıldı.

İnsan hakları durum tespiti (HRDD) başlığı altında, işçilerin yalnızca denetim süreçlerinin bir parçası değil, aynı zamanda karar alma süreçlerinin merkezinde yer alması gerektiği vurgulandı. HRDD’nin yalnızca teknik bir uyum mekanizması değil; örgütlenmeyi güçlendiren, toplu pazarlığı destekleyen ve küresel tedarik zincirlerinde sendikal gücü artıran stratejik bir araç olduğu ifade edildi.

Ayrıca 2026–2029 dönemi GMC Stratejik Planı kapsamında; küresel sendika ağlarının güçlendirilmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin GFA süreçlerine entegrasyonu, çok uluslu şirketlerde daha güçlü sendikal koordinasyon sağlanması ve işçilerin sesinin küresel düzeyde daha etkin duyurulması hedefleri ele alındı.

Uluslararası ilişkiler sekreterimiz Özcan, toplantıda sendikamızın küresel çerçeve anlaşması kapsamındaki kazanımlarını ve yaşadığımız zorlukları paylaştı.

Ek Görseller